Agencje do spraw rekrutacji, outsourcing procesów biznesowych

Agencje rekrutacyjne to bilet wizytowy pracodawcy. Warto więc sprawdzić, jaką agencja ma opinię na rynku, w jaki sposób realizuje proces rekrutacyjny, w jaki sposób informuje kandydatów i prezentuje posadę i firmę ewentualnym kandydatom, także w jaki sposób komunikuje się z nimi w trakcie, także po zamknięciu postępowania rekrutacyjnego.

Agencje rekrutacyjne w pewnym sensie ustanawiają wizerunek pracodawcy. Agencje rekrutacyjne coraz to częściej zaczynają się specjalizować w stanowiskach i sektorach. Bywa to potrzebny proces, bowiem znajomość stanowisk w osobnych specjalizacjach jest bardzo znacząca. Atutem specjalizacji agencji rekrutacyjnej jest możność oceny wiadomego środowiska pod kątem spersonalizowanych przewidywań klienta. Wynika ona z dobrej znajomości specyfiki indywidualnych posad, znajomości firm z danej specjalności, zaletą jest także ewentualna sieć kontaktów, do jakich można sięgnąć. Zwolnienie (zobacz wynagrodzenie na l4) gospodarcze nie dotyczy outsourcingu, który zostaje niepodatny na kryzys i prezentuje możliwości podniesienia konkurencyjności dla przedsiębiorstw z różnych rynków. Outsourcing jest

czynnością przedsiębiorstwa przesyłającym przeprowadzenie niektórych postępowań przez firmy obce. Rewolucja w przebiegu postępowań biznesowych zaczęła się na początku owego wieku, jak firmy na masową skalę decydowały się na outsourcing procesów biznesowych (więcej informacji), wysyłając rozmaite, wielokrotnie bardzo zasadnicze dla funkcjonowania organizacji, zadania i procedury. Outsourcing procesów biznesowych jest jednak najczęściej wykorzystywany przez międzynarodowe korporacje.

Rzadziej w zupełnym obrębie stosują go mniejsze, funkcjonujące na miarę terenową przedsiębiorstwa. Więcej skomplikowane procedury są wykonywane wciąż we własnym stopniu. Firmy działające globalnie coraz częściej stosują outsourcing do obsługi szerszego obszaru procesów, co pomaga im w transformacji ich działalności biznesowej. Powodem tego działania, oprócz znamiennie mniejszych wydatków, jest to, że outsourcing procesów biznesowych, stanowi narzędzie kierowania postępem jednostki, także jej innowacyjnością.